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  • 陪你的悲伤坐一坐
    作者 : [新西兰]丽贝卡・巴拉格(Rebekah Ballagh)
    出版时间 : 2022/5/1
    内容简介 : 也许你刚刚失去挚爱的人，也许你正经历着分离或者生活中重大的改变，或者只是因为生活中种种不如意的小事而感到失落、无力和无助，被情绪吞没的你不知道转机在哪里。 那就让这本书来陪伴你度过人生emo时刻吧。 这里是一个充满温暖和慰藉的安全空间，你可以和自己的悲伤一起坐坐，聊聊天。在接下来的旅程中，我们将一同经历失去带来的感受，掌握能帮助我们应对痛苦的心理工具，并探索可以从失去中得到的成长和收获。
    价格 : 59
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  • 中国特色社会主义为什么好（“中国之治的成功密码”丛书）
    作者 : 刘晨光
    出版时间 : 2022/5/1
    内容简介 : 中国特色社会主义是马克思主义与中华文明在当代中国交融生成的一种新型现代社会主义文明，一种“人类文明新形态”。从文明特质、文明自信、文明战略三个方面来论述中国特色社会主义为什么好，文明特质是深层原因。无论是道路、理论、制度、文化的自觉自信，还是现代化、改革、法治、党建的战略布局，都浸润着实事求是、体用不二、知时守中、重民尚德、和合共生的文明特质。中国特色社会主义的文明形态虽未定型但已初具雏形，可称为“共生型文明”。其发展趋向是从“中国特色社会主义”走向“中国社会主义”。本书适合广大党员干部、青年学生、有关研究人员以及一切对中国道路和中华文明抱有温情与敬意的社会人士阅读。
    价格 : 48
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  • 家庭教育的智慧
    作者 : 范业赞
    出版时间 : 2022/5/1
    内容简介 : 中华民族自古就十分重视家庭教育，可以说，家庭教育的传统历史悠久。本书旨在对传统家庭教育的规律与思想进行梳理、总结和阐述，为今天的家庭教育提供一些行之有效的经验和方法。全书共分六个方面的内容：一是至要莫如教子，谈家庭教育的重要性；二是家庭教育教什么，谈家庭教育的主要内容；三是家庭教育怎么教，谈家庭教育的主要方式、方法；四是家庭教育从什么时候开始，谈家庭教育的开始时间；五是家庭教育问题剖析，谈家长关心的主要问题；六是家训，列举了部分涉及家庭教育的经典家训。
    价格 : 48
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  • 领导力阶梯：敏捷领导的五层修炼
    作者 : [美]比尔・乔伊纳（Bill Joiner），斯蒂芬・约瑟夫斯（Stephen Josephs）
    出版时间 : 2023/1/1
    内容简介 : 在当今复杂多变的环境下，敏捷领导力是成人的一项元能力。本书基于领导者的真实场景，综合内在成长和外在成长双重视角，构建了一个整合的领导力精进模式，即包含五个层次的领导力敏捷度框架，展示了各个敏捷度层次在三个行动领域（关键对话、团队领导、领导组织变革）的具体表现，概括了与各个敏捷度层次相匹配的心智才能与情感才能，指引读者进行自我评估、识别自身敏捷度方面的优势与不足，成长至更高层次。 本书作者持续进行了数十年的相关研究，面向美国、加拿大、欧洲企业的领导者开展了大量的咨询、教练与培训活动，审视了数百位管理者在实际行动中采取相关举措时的思考过程与行为特征，这些宝贵成果、经验和实例汇集在本书中，真实呈现了现实中领导力敏捷度的具体表现和成长过程，带给读者更加直观的认识。特别需要强调的是，在本书中，领导力指的是一种行动方式，与组织角色或职位无关。通过学习和实践，人人都可以提升领导力敏捷度，成为更高效的敏捷领导者。
    价格 : 79
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  • 终身学习视域的职业教育论略――基于北京职教的创新实践
    作者 : 史枫
    出版时间 : 2022/5/1
    内容简介 : 第一章讨论终身教育、终身学习和学习型社会的内涵、特征和落地实现的策略，以及相互间的关系关联，学习型社会与教育的互动，学习型社会中的大职业教育；第二章讨论终身学习时代职业教育的战略方位、重心高移、北京职业教育在新时代的战略布局与创新策略；第三章讨论职业院校的转型发展，职业院校创建学习型组织，以及学习型职业院校的授权评价；第四章讨论协同视角的产学融合；第五章讨论职业院校教师能力建设的影响因素，教师可持续发展的策略和未来展望；第六章讨论技能型社会的人才培养；第七章讨论高职教育的综合评价体系。
    价格 : 48
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  • 我的暴脾气：易怒情绪背后的心理真相
    作者 : [美]罗纳德・波特-埃弗隆（Ronald Potter-Efron）
    出版时间 : 2022/4/1
    内容简介 : 这是一本讲如何控制愤怒的书。作者通过大量的实际案例，总结出六种暴怒类型：突如其来的暴怒（突发型暴怒）；长期压抑积累下来的暴怒（累积型暴怒）；因为重大人身威胁或者强暴经历引起的暴怒（威胁型暴怒）；因为对人生重大事件的失控引起的暴怒（无力型暴怒）；因为被人侮辱、取笑而产生的暴怒（被羞辱型暴怒）；因为生命早期被家人或抚养人抛弃而产生的暴怒（被抛弃型暴怒）；暴怒背后藏着你看不到的你的思维习惯、早年经历、以及个体特质等问题，但是不管是何种原因导致的暴怒，都有相应的缓解方法。作者从第三章开始，每章深入地剖析一种类型的暴怒，并且给出实用的摆脱该种类型暴怒的方法，手把手教会读者如何摆脱暴怒。
    价格 : 59
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  • 渴望写作：创意写作的五把钥匙（创意写作书系）
    作者 : [美]格雷姆・哈珀（Graeme Harper）
    出版时间 : 2022/6/1
    内容简介 : “渴望”是一种冲动，有的人想要欣赏故事、诗歌、小说、影视剧本，但并不渴望创作；有的人则非写不可。这种“创作欲”到底是什么？ 本书从写作的意图、行动、情感、想象和快乐出发，深入论证了通往写作的五把钥匙，试图告诉读者，我们为什么想写作、要从哪几个方面努力才能成为一名创意作家。这五把钥匙中的每一个都促成了我们对创作的渴望，告诉我们应该如何理解并提升写作，概括来说，就是我想要/需要/愿意通过创意写作表达自我。关注这五个关键方面，把握它们与创作之间的联系，探明它们的特质并驾驭它们的影响，能让我们更清楚地知道，为什么自己想要成为一名创意作家，以及怎样成为一名作家。
    价格 : 39
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  • 现代化新征程中的数字经济（中国式现代化研究丛书）
    作者 : 李三希
    出版时间 : 2022/5/1
    内容简介 :
    价格 : 48
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  • HR共享服务：整体架构与数智技术下的升级
    作者 : 张正堂 刘宁
    出版时间 : 2022/6/1
    内容简介 : 在全球竞争和信息技术迅猛发展的冲击下，速度和效率成为企业在激烈的市场竞争中取得竞争优势的重要因素。对于企业的人力资源来讲，如何提高服务的质量和效率，为企业提供更多的增值服务，是摆在所有人力资源专业人员面前的一个重要命题。 在这样的时代背景下，越来越多的企业开始探索如何对人力资源管理组织架构进行转型，纷纷构建HR共享服务中心，分离战略性工作和事务性工作。HR共享服务因此成为中国未来人力资源管理优化的发展方向。 本书概括介绍了HR 共享服务兴起的背景，详细阐述了HR共享服务的价值、构建基础，从战略定位、业务设计、组织设计、人员管理和运营管理五个方面，深入分析了HR共享服务的核心内容，并结合企业案例全面呈现了中国企业HR共享服务的运营实践。 本书系统梳理、提炼和阐释了 HR共享服务的完整架构及数智技术下的升级，既关注理论发展脉络，又关注企业实践经验，通过阅读本书，企业和相关实践从业者可以少走弯路，快速上手，推进企业人力资源管理健康发展。
    价格 : 69
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  • 新发展格局下的金融结构优化（中国经济问题丛书）
    作者 : 何青
    出版时间 : 2022/4/1
    内容简介 : 在经济新常态下，如何发挥“金融制度”和“金融科技”两个金融供给侧结构性改革的抓手，实现降低金融风险、促进金融发展、服务实体经济的政策目标，是当前金融领域研究的重点。本书的具体内容包括：公司治理模式下累积投票制的作用、金融科技发展变革中小企业金融服务、股票市场制度与股票市场泡沫、中国地方政府投融资平台制度和绩效研究、中国金融发展和系统性金融风险的度量、中国汇率形成机制的改革评估、金融创新和突发事件对中国金融风险的影响。
    价格 : 88
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