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  • 基于知识整合的企业双元性创新平衡机制与组织实现研究
    作者 : 李俊华
    出版时间 : 2024/5/1
    内容简介 : 本书以双元性创新平衡 机制为研究对象，从知识整 合的视角回答了企业创新实 现机制面临的新问题。全书 以知识、技术和组织及其关 系为逻辑纽带，以知识能力 如何转化为组织的创新能力 为研究主线，探索知识价值 实现过程中的知识整合问题 和创新活动过程中的双元性 创新平衡问题，探究企业知 识资源在技术活动过程中以 何种组织形式有序并有效发 挥作用、知识整合对双元性 创新的影响机制、基于知识 价值实现的组织逻辑演化范 式及其构建策略；同时结合 对三个代表性案例的剖析和 比较，分析双元性创新平衡 运行的组织基础和组织过程 ，探讨双元性创新组织实现 的逻辑范式和具体策略。
    价格 : 98
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  • 工作不安全感对个体和团队创新行为的权变作用机制研究
    作者 : 刘淑桢著
    出版时间 : 2022/10/1
    内容简介 : .
    价格 : 68
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  • 现代中央银行视角下的货币政策规则：理论基础、国际经验与中国的政策方向
    作者 : 苏乃芳 主编
    出版时间 : 2024/5/1
    内容简介 : 本书重点讨论建设现代 中央银行制度背景下的货币 政策规则探索问题。全书分 为三篇：一是理论分析。货 币经济学理论的分析表明， 货币政策规则有助于增强货 币政策的时间一致性和政策 效果，提高社会福利。二是 经验。美国、欧元区和 日本货币政策演进的过程揭 示，遵循利率规则进行货币 政策决策能够有效地促进全 球经济稳健增长并保持较低 通胀水平。三是我国实践。 本书对我国货币政策转型过 程中存在的金融脱媒、利率 双轨制等典型特征进行分析 ，并基于DSGE模型提出我 国 货币政策规则。本书 的讨论对于完善我国货币政 策框架、推动我国货币政策 向价格调控转型具有重要意 义。
    价格 : 98
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  • 企业家精神对创业者机会识别能力的影响研究
    作者 : 王竞一
    出版时间 : 2023/8/1
    内容简介 : 本书构建了“企业家精神对创业者机会识别能力的影响过程及作用机理”的研究模型，模型涵盖以下几个具体问题：第一，企业家精神维度结构。第二，企业家精神与创业机会识别的关系。第三，企业家精神在先验知识与创业机会识别之间的中介作用。第四，企业生命周期在企业家精神与创业机会识别关系中的调节作用。基于以上问题，本书的主要研究内容包括如下几个方面：第一，采用文献研究法。对创业机会识别、企业家精神、先验知识、企业生命周期等本书主要研究变量的国内外相关研究成果进行回顾及总结，给出企业家精神维度结构假设模型，并构建了“企业家精神对创业者机会识别能力的影响过程及作用机理”研究模型。第二，采用案例研究法，根据文献研究提出的企业家精神维度结构假设，运用内容分析技术，对企业家精神的维度结构进行初步检验。第三，采用调查研究法，结合文献研究及案例研究所得的变量维度结构进行问卷的选择与设计、先后开展小规模的预调研和正式调研，通过对两次调研所得有效样本的因子分析、方差分析、相关分析、回归分析等，得出企业家精神及其各维度与创业机会识别及其各维度的关系，分析了企业家精神在先验知识与创业机会识别之间的中介作用。第四，采用实验研究法，通过选取研究对象进行模拟实验，对具有相同企业家精神的个体，在企业生命周期不同阶段创业机会识别能力的变化情况加以研究。与以往研究相比，本书的创新性体现在以下几个方面：1、企业家精神维度结构的修正和企业家精神测量量表的设计；2、企业家精神在先验知识与创业机会识别之间中介效应的研究；3、企业生命周期在企业家精神与创业机会识别之间调节作用的发现。本书将创业机会识别问题的重点放在创业者心理资源上，通过分析创业者企业家精神这类心理资源对创业机会识别的作用来进一步理解创业机会识别发生发展的过程机理，揭示创业活动的内在规律，研究成果不仅能够完善既有的创业理论，还可用于指导我国创业实践和创业教育，以促进中国经济的快速发展以及中国国际竞争力和影响力的不断提升。
    价格 : 78
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  • 企业学习网络对出口绩效的影响及机制研究
    作者 : 孙天阳
    出版时间 : 2022/10/1
    内容简介 : 《企业学习网络对出口绩效的影响及机制研究》在系统地对相关文献进行梳理的基础上，遵循“问题凝练―事实描述―理论分析―实证检验―政策建议”的研究思路，同时采用模型构建和实证估计方法，分别对企业间正式和非正式学习网络进行了界定，具体构建了协同创新网络和出口关联网络两种企业学习网络，分析了企业学习网络的格局演化，并结合企业在协同创新过程中和出口市场的互动博弈，全面解释了企业的研发协作和出口竞争如何矛盾统一地影响企业出口绩效这一问题，同时从具有出口关联企业地理集聚的视角，深入研究了企业间出口关联网络对出口扩展边际和出口国内增加值的影响，探索如何通过发挥企业间“1+1>2”的协同效应来提升企业出口绩效。
    价格 : 58
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  • 迈向数智时代的管理变革
    作者 : 韩雪亮
    出版时间 : 2022/8/1
    内容简介 : 由数字技术提供的无处不在的强大连接和动力支持，正在挑战存在已久的商业模式、开启了创造和获取价值的新途径，从本质上改变了企业经营过程的不确定性，以及应对不确定性的方式。数字化和“非接触经济”的崛起在商业管理领域掀起的一场革命，触发了一系列的管理议题，加速了学者对现有理论创新和学术研究成果解释力的反思。“人类创造技术的节奏正在加速，技术的力量也正以指数级的速度在增长”，然而技术进步并没有带来经济的同步增长。本书提出：技术引领变革，管理创造价值；立足数据赋能管理变革，构建了“1+4+N”的数智时代管理变革的知识体系；对价值链管理体系上各模块当前所受到的挑战和变革趋势予以总结；同时结合数字伦理，指出了在数智时代加强数据治理的必要性和紧迫性。
    价格 : 68
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  • 数字化发展的国际路径与经验启示
    作者 : 房毓菲，单志广著
    出版时间 : 2022/10/1
    内容简介 : 本书对数字化发展的战略举措进行了系统研究，全面分析和吸取了以欧盟为主的数字化发展国际经验，对挖掘数据要素价值、研发人工智能技术、健全数字服务监管、构建数字贸易规则、变革数字税收政策、调整碳边境调节机制等关键领域进行了研究，立足我国数字化发展基础和存在问题，提出对策和建议。
    价格 : 65
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  • 承销商信息收集对IPO定价效率的影响
    作者 : 李亚婷
    出版时间 : 2022/11/1
    内容简介 : IPO作为公司发展历程中一个具有里程碑意义的事件得到了学术界的广泛关注和深 入研究，其中探讨最多的研究问题之一便是承销商的 IPO 定价效率。本文以公司治理理论、信息不对称理论、委托代理理论、信息成本理论和股价信息含量理论为基础，以1995年到2018年在美国资本市场上市的IPO公司作为主要的研究对象，分别从信息质量、信息数量、信息收集和分析能力三个维度出发实证分析了簿记制下承销商路演询价之前的信息收集活动对IPO定价效率的影响，并在此基础上通过理论研究的方式进一步对比 分析了我国现行的询价发行制度与美国簿记制定价的主要异同以及美国资本市场中承销商的IPO定效率对我国的借鉴和启示意义。
    价格 : 88
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  • 新时代对口支援的理论解释与核心目标
    作者 : 黄基鑫
    出版时间 : 2022/12/1
    内容简介 : 《新时代对口支援的理论解释与核心目标》从经济与文化的视角研究了对口支援的理论解释与核心目标，探索了对口支援这一中国特色现象的历史根源、背后机理与发展规律，具有非常重要的时代价值和研究意义。 　　《新时代对口支援的理论解释与核心目标》从经济与文化的视角建构了“经济居先-文化认同-经济一体”的理论逻辑，试图站在一个全新的视角，以一个全新的维度，着眼于对口支援如何实现更大规模和范围效益的全国统一大市场，为对口支援从政策实践到理论哲学提供理论解释。
    价格 : 78
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  • 员工幸福感的形成机制：理论模型与实践框架
    作者 : 曹建巍
    出版时间 : 2022/11/1
    内容简介 : 近年来，随着积极心理学的兴起，员工幸福感成为学术界和实践界关注的热点。员工幸福感受到个体、工作、领导、组织等多种因素交互的影响，特别是由工作衍生的工作-家庭关系因素作为前因变量，对员工幸福感具有重要的预测作用。在员工获得的组织各级管理者支持中，直接上级主管作为组织对员工管理的代理人和组织政策的执行者，较之其他管理者对员工工作-家庭关系的影响效果更强。基于此，家庭支持型主管行为的概念被提出。但是，当前关于家庭支持型主管行为的研究尚处于早期阶段，实践领域对家庭支持型主管行为的认知也相对较少。 　　《员工幸福感的形成机制：理论模型与实践框架》根据资源保存理论，结合资源-获取-发展模型、工作需求-控制-支持模型、个体-环境匹配模型，构建了家庭支持型主管行为对员工幸福感及其员工生活幸福感、员工工作幸福感、员工心理幸福感三个维度影响机制的理论模型，并基于家庭支持型主管行为视角提出了提升员工幸福感的实践框架。研究结论进一步揭示了员工幸福感的形成机制，并为组织提升员工幸福感的管理实践提供了一定的思路和借鉴。
    价格 : 98
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