大多数劳动经济学教科书很少关注实际的劳动力市场，它们大都假设劳动力市场是完全竞争的，因此，在完美市场中失业并不是一个大问题。这是市场上**一本关注非完美劳动力市场的经济学教科书，并提供一个系统的框架，分析劳动力市场各种制度的运作方式。本修订本增加了一个新的章劳动力市场歧视章节，书中还有很多定量分析的例子和课后习题，帮助读者理解书中的内容；数据和编程的应用也可以使作者的关键观点一目了然。本书验证了许多非完美劳动力市场中的制度对雇员和雇主的影响，包括*低工资、就业保护立法、失业金、积极的劳动力市场政策、工作时间规定、教育和移民政策、工资税、劳动条件改善等，从影响效果的角度衡量了这些制度对劳动力市场中的个体和企业的影响，解释了当下的政治和经济政策关注点的变化方向和原因，适合研究生和博士生使用。
