《社会保险与就业的互动关系及作用机制研究》聚焦于中国城镇职工社会保险制度与就业的互动关系，结合企业与劳动者的行为决策逻辑，从总量、结构、质量三个维度探讨社会保险缴费与降费对就业的影响效应，然后以基金平衡为切入点，考察就业形态与就业质量变化对社会保险制度运行的反馈作用。 《社会保险与就业的互动关系及作用机制研究》中系统评估了高费率对企业雇佣决策、劳动者就业决策的影响效应及其作用路径，从需求和供给两个层面评价了降费改革的就业效应，同时阐明了就业形态新变化对社会保险制度运行的挑战以及就业高质量发展对社会保险制度良性运行的积极效应。
