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整体回报完全指南2.0：组织的奖酬和激励战略与架构

作者:（美）WorldatWork ，Total Reward Association（世界薪酬协会）出版时间：2022/6/1出版社：电子工业出版社
ISBN:9787121433658价格:￥128
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内容简介
本书提供了一份全面的企业人才回报指南，帮助人们了解新一代整体回报体系涵盖哪些新领域，以及如何在组织中实施这一战略。在这个新的范式中，人才对于回报中的确定性、体验、福祉的要求比重将大幅增高，这是一个需要更好地沟通人才的贡献与回报、组织绩效与个人产出/贡献之间联系的时代。构建一个有效的、全面的人才回报体系极具挑战性，但这一工作是构建、维持、推动组织能力的重中之重。对于人力资源管理者而言，本书是一本可以产生深刻启示和更新理念的重要图书。
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